Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Apa itu Akuntabilitas?

Apa itu Akuntabilitas


Apa itu Akuntabilitas?

Akuntabilitas adalah penerimaan tanggung jawab atas perilaku jujur dan etis terhadap orang lain. Dalam dunia korporat, akuntabilitas perusahaan meluas ke pemegang saham, karyawan, dan masyarakat luas di mana ia beroperasi. Dalam arti yang lebih luas, akuntabilitas menyiratkan kesediaan untuk dinilai berdasarkan kinerja.

Memahami Akuntabilitas

Akuntabilitas telah menjadi konsep penting dalam keuangan perusahaan. Ini sangat relevan dengan praktik akuntansi yang diadopsi perusahaan ketika menyiapkan laporan keuangan yang diserahkan kepada pemegang saham dan pemerintah. Tanpa pemeriksaan, keseimbangan, dan konsekuensi atas kesalahan, perusahaan tidak dapat mempertahankan kepercayaan pelanggan, regulator, atau pasarnya.

Namun, dalam beberapa tahun terakhir akuntabilitas perusahaan telah mencakup kegiatan perusahaan karena berdampak pada masyarakat. Dampak lingkungan perusahaan, keputusan investasinya, dan perlakuannya terhadap karyawannya sendiri semuanya telah menjadi sorotan publik.

Jenis Akuntabilitas

Konsep akuntabilitas berjalan di semua industri, sektor, perusahaan, dan profesi. Berikut adalah ikhtisar di mana akuntabilitas paling lazim di sektor bisnis.

Akuntabilitas Perusahaan

Yang paling membosankan, akuntabilitas adalah tentang angka. Setiap perusahaan publik diwajibkan untuk menerbitkan laporan keuangan setiap tiga bulan dan setiap tahun yang merinci pendapatan dan pengeluarannya. Auditor independen yang menelaah laporan keuangan perusahaan bertanggung jawab untuk memperoleh keyakinan memadai bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji material yang disebabkan oleh kesalahan atau kecurangan. Auditor ini meminta pertanggungjawaban perusahaan atas pelaporannya.

Akuntabilitas mengharuskan akuntan perusahaan untuk berhati-hati dan berpengetahuan luas, karena mereka dapat dimintai pertanggungjawaban secara hukum atas kelalaian. Seorang akuntan bertanggung jawab atas integritas dan keakuratan laporan keuangan perusahaan, bahkan jika kesalahan atau salah saji dibuat oleh orang lain dalam organisasi. Inilah sebabnya mengapa akuntan luar yang independen mengaudit laporan keuangan. Perusahaan publik diharuskan memiliki komite audit di dalam dewan direksi. Tugas mereka adalah mengawasi audit.

Akuntabilitas Politik

Akuntabilitas politik dapat berhubungan dengan kontribusi politik dan bagaimana kandidat menggunakan sumber daya.

Akuntabilitas Pemerintah

Peran kas perusahaan hanyalah salah satu isu global mengenai akuntabilitas pemerintah.

Akuntabilitas Media

Media telah lama berada di bawah pengawasan konstan sejumlah pengawas, internal dan eksternal. Di era internet, ini telah ditambah oleh organisasi pemeriksa fakta independen.

Akuntabilitas di Tempat Kerja

Agar perusahaan berhasil, karyawan harus berperilaku dengan akuntabilitas. Ini dilakukan dengan beberapa cara.

Pertama, aspek soft skill akuntabilitas. Akuntabilitas termasuk muncul untuk bekerja ketika diharapkan dan muncul untuk bekerja untuk tugas-tugas hari itu. Akuntabilitas meluas ke setiap departemen dan setiap karyawan, karena dimulai dengan hadir, jujur, dan terlibat dalam tugas sehari-hari di luar pekerjaan seseorang.

Ada juga rasa tanggung jawab yang mengakar dalam posisi tertentu. Profesional yang menangani uang fisik atau digital memiliki standar akuntabilitas untuk jujur dan bertanggung jawab dengan dana yang bukan miliknya secara pribadi. Manajer memiliki kewajiban akuntabilitas untuk mengawasi karyawan dengan baik, memperlakukan mereka dengan baik, dan membimbing mereka melalui peluang pertumbuhan.

Ada beberapa cara perusahaan membangun, mengelola, dan mempertahankan praktik akuntabel, seperti:

  • Membuat karyawan secara lisan berkomitmen untuk menyelesaikan tugas tertentu dan memastikan mereka menindaklanjuti tugas tersebut.
  • Memiliki manajemen atas menetapkan harapan pada tugas yang harus diselesaikan dan tenggat waktu terkait.
  • Menciptakan lingkungan yang aman di mana mengambil risiko dihargai dan pembelajaran terjadi dengan cara yang alami dan tidak mengancam.
  • Mendefinisikan kepemilikan tugas, proyek, atau aspek pekerjaan lainnya. Jika ada masalah, pemilik tugas atau proyek itu harus bertanggung jawab.

Manfaat Akuntabilitas

Akuntabilitas akan berbeda di setiap perusahaan. Namun, ada manfaat menyeluruh yang dapat diberikan oleh akuntabilitas jika bisnis dapat melaksanakan praktik akuntabilitas dengan tepat:
  • Akuntabilitas mendorong keunggulan operasional. Ketika karyawan memahami bahwa pekerjaan mereka sedang dilihat dan akan dievaluasi, mereka lebih cenderung melakukan upaya yang lebih kuat karena dipahami bahwa apa yang mereka lakukan itu penting. Ini terutama benar ketika karyawan diberi penghargaan atas akuntabilitas yang kuat dengan kenaikan gaji, promosi, dan pengakuan publik.
  • Akuntabilitas melindungi sumber daya perusahaan. Akuntabilitas tidak terbatas hanya pada melakukan pekerjaan Anda; itu adalah praktik bersikap jujur ​​dan bertanggung jawab atas tindakan Anda dalam segala situasi. Ketika karyawan bertanggung jawab, mereka berpegang pada standar bahwa sumber daya perusahaan harus dihormati, dan karyawan tidak terlalu suka menganiaya aset perusahaan karena mereka memahami akan ada konsekuensi atas tindakan mereka.
  • Akuntabilitas memberikan hasil yang lebih akurat. Perusahaan dengan standar akuntabilitas akan memiliki batasan penyimpangan yang dapat diterima. Sebagai contoh, sebuah perusahaan mungkin mengizinkan ambang dolar tertentu dari salah saji keuangan karena immaterialitas. Jika sebuah perusahaan menganggap dirinya bertanggung jawab pada ambang materialitas yang rendah, ia tidak akan menerima kesalahan yang lebih besar, varians yang tidak dapat dijelaskan, atau keterlambatan dalam pelaporan.
  • Akuntabilitas membangun kepercayaan investor eksternal. Keyakinan investor pada perusahaan hanya didorong sejauh ini berdasarkan prospek kesuksesan finansial. Investor harus percaya bahwa perusahaan dijalankan dengan baik, jujur, kompeten, dan efisien dengan sumber dayanya. Jika sebuah perusahaan dapat menunjukkan akuntabilitasnya, mereka akan terlihat lebih menguntungkan, terutama dibandingkan dengan musuh yang tidak dapat dipercaya.

Apa Arti Akuntabilitas?

Akuntabilitas adalah praktek yang diadakan untuk standar keunggulan tertentu. Ini adalah gagasan bahwa seorang individu bertanggung jawab atas tindakan mereka dan, jika individu tersebut memilih tindakan yang tidak menguntungkan, mereka akan menghadapi konsekuensinya. Akuntabilitas berusaha untuk mempromosikan pekerjaan tingkat tinggi, mempromosikan kejujuran, mendorong ketergantungan, dan mendapatkan kepercayaan dari anggota di sekitar Anda.

Apa Contoh Akuntabilitas?

Perusahaan dapat menumbuhkan rasa tanggung jawab dengan menetapkan harapan dengan karyawan, mendelegasikan tugas kepada anggota tim yang berbeda, dan menjelaskan konsekuensi jika tugas diselesaikan dengan tidak benar atau terlambat. Contoh akuntabilitas lainnya adalah penasihat keuangan yang mengelola dana klien. Penasihat tidak hanya harus berpegang pada standar tugas fidusia, mereka harus menyadari bahwa ada konsekuensi atas tindakan mereka dan apa yang mereka pilih untuk dilakukan hari ini dengan uang klien mereka akan memiliki efek hilir (baik positif maupun negatif).

Bagaimana Akuntabilitas Ditetapkan di Tempat Kerja?

Bagi pelatih manajemen, akuntabilitas di tempat kerja lebih dari sekadar memberikan tugas kepada setiap karyawan untuk diselesaikan dalam sebuah proyek. Ini juga berarti membuat setiap individu bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan kontribusi mereka terhadap keseluruhan proyek. Dengan kata lain, ini semua tentang kepemilikan kesuksesan - atau kegagalan.

Apa Perbedaan Antara Akuntabilitas dan Tanggung Jawab?

Tanggung jawab adalah tugas atau proyek yang ditugaskan (atau ditugaskan sendiri). Akuntabilitas menyiratkan kesediaan untuk dinilai berdasarkan kinerja proyek. Akuntabilitas tidak ada dalam ruang hampa. Ini membutuhkan transparansi dan komunikasi hasil yang efektif dengan semua pihak yang mungkin terpengaruh.

Akuntabilitas dapat menjadi kata kunci manajemen, atau dapat menjadi kerangka nyata untuk mengevaluasi keberhasilan atau kegagalan individu atau entitas. Konsep akuntabilitas perusahaan selalu berarti pelaporan keuangan yang jujur ​​dan transparan. Dalam beberapa tahun terakhir konsep tersebut telah diperluas untuk mencakup kinerja dan daya tanggap perusahaan terhadap masalah lingkungan, sosial, dan masyarakat.

Posting Komentar untuk "Apa itu Akuntabilitas?"